En Noma Educativa ayudamos a implementar cada una de las exigencias establecidas para los empleadores por la Ley Karin.

Entre estos aspectos, colaboramos con la implementación de mecanismos de Denuncia y Procedimientos de Investigación.

Implementar mecanismos de denuncia y procedimientos de investigación imparciales a fin de crear un ambiente de trabajo seguro y proteger los derechos del personal de los establecimientos educacionales, no solo asegura el cumplimiento de la Ley Karin, sino que también ofrece múltiples beneficios para las comunidades educativas. ¡En Norma Educativa te ayudamos a lograrlo!

• Promueve un ambiente laboral Seguro:
• Reduce la incidencia de conductas de acoso y violencia, fomentando un entorno de trabajo más respetuoso y seguro para todos.
• Protege el prestigio de su establecimiento educacional.
• Gestionar adecuadamente las denuncias y aplicar sanciones justas muestra un compromiso real con la ética y los derechos laborales, mejorando su imagen ante su personal y la comunidad educativa.
• Cumplir con la Ley Karin y gestionar correctamente las denuncias protege a tu establecimiento de posibles sanciones y demandas que puedan derivar del incumplimiento de las normativas, lo que es relevante considerando que, de acuerdo a los datos de la Dirección del Trabajo, el sector educación es uno de los 3 con más altos índices de denuncias.